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          TEAM

          團隊介紹

          激情,創新,蓬勃向上,這就是中港人!

          添加時間:2018-6-3     發布人:管理員    

          企業文化:
                  中港,富有理想和激情的團隊,充滿追求創新的進取精神,富有蓬勃向上的朝氣。
                  我們努力創建并保持我們的核心競爭力,為所有的員工提供一個更為廣闊的發展平臺。
                  中港致力于培養自己的職業管理團隊,我們努力打造懂管理、善經營、有專業知識、不斷追求發展的卓越人才。我們為所有的員工提供可持續發展的機會和空間,提供一個公平競爭的環境,只要你努力的付出并且不斷進步,最終會獲得公司給你的公正評價。
                  中港強調團隊合作,個人的聰明才智只有融入團隊才能獲得更好的發揮、才能取得更大的成就。公司提倡以公司共同目標和整體形象為前提的個性發揮。
          中港倡導健康的體魄、堅毅的心智、開放的心態、樂觀進取的作風。期待所有員工在一個富有理想、充滿激情的環境中一展才華,與公司共同成長。

          團隊建設:
                 首要任務是建立中港團隊成員強烈而積極的歸屬感。重視團隊運作背景,強調團隊協作,塑造團隊領導核心。
                  其次是創造一個良好的溝通環境。強調把意見、矛盾通過溝通的方式進行解決,通過如非正式會議這樣的形式來建立溝通平臺。另外,還可每月設定固定的總經理交流時間來接待單獨交流。
          多組織一些集體活動。一方面加強員工的歸屬感,另一方面加深相互間的了解。這也是團隊文化建設的一個重要內容。團隊文化決定團隊效力是否1+1>2。鼓勵優秀的個人與團隊共同進步,鼓勵員工個人把自己的職業規劃跟團隊業績相結合。
          總結:
                  1.人才是團隊最寶貴的資源。熱忱投入、出色完成本職工作的 人,是團隊最寶貴的資源和資本;
                  2.尊重人,為優秀的人才創造一個和諧,富有激情的工作環境,是公司所有管理層人員工作的核心和重點;
                  3.尊重每一個員工的個性,尊重員工的個人意愿,尊重員工的選擇權力,所有的員工在發展機會面前人人平等,為員工提供良好的工作環境,營造和諧的工作氛圍,倡導簡單真誠的人際關系;
                  4.打造培養自己的管理團隊,是公司人才理念的具體體現,持續培養專業的富有激情和創造力的隊伍,讓每一個員工都成長為全面發展,能獨擋一面的綜合性人才;
                  5.倡導在工作本身給我們帶來的快樂和成就感外,在工作之外也鼓勵所有的員工追求身心健康,追求家庭的和諧,追求個人生活的極大豐富;
                  6.倡導學習是一種生活方式。引導每一位員工,以空杯的心態,培養自己的學習能力,迅速提升自己各方面的工作技能和綜合素質。


           

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